Conducerea Federației Sindicatelor din Transporturi şi Servicii Publice – România (FSTSP) a fost prezentă joi, 25.01.2023, la Brăila, la solicitarea Sindicatul Liber Transloc Braicar, pentru o discuție cu reprezentanții BRAICAR SA. Întâlnirea a avut drept scop rezolvarea amiabilă a tensiunilor declanșate de tăierea veniturilor angajaților, pe motiv de aplicare a Legii 296/2023.
Societatea de transport public BRAICAR SA Brăila stă pe un butoi de pulbere, după ce conducerea unității a hotărât să taie din veniturile angajaților 25%, motivând intrarea în vigoare, de la 01.01.2024, a Legii 296/2023, supranumită „Legea austerității”. Concret, dintr-un salariu mediu net de 4.000 de lei la BRAINCAR SA, în acest moment lipsesc 1.000 de lei.
Menționăm că, în acest context, la BRAICAR s-au tăiat chiar și ajutoarele de înmormântare, pe motiv că ar fi „spor la salariul” decedatului…
Conducerea societății a sugerat sindicatului că banii pot fi recuperați de angajați, dacă vor muncii mai mult, adică două săptămâni pe lună (lună de lună!) fără zile libere.
„Au încălcat Contractul Colectiv de Muncă pe care îl avem valabil până în februarie 2025”, spune Anina Rolea, președintele Sindicatului Liber Transloc Braicar din Brăila.
Sindicatul a chemat în instanță societatea, pe această temă, în patru dosare, din care a câștigat deja unul.
În urma ședinței de joi, a fost semnat un acord, sub formă de minută, prin care FSTSP să trimită până marți, 30 ianuarie 2024, o soluție scrisă pentru detensionarea situației, iar conducerea BRAICAR SA să trimită un răspuns oficial până joi, 01.02.2024.
„Interesant este faptul că după această ședință, poziția conducerii societății s-a modificat cu 180 de grade… înspre bine! Ceea ce ne dă mari speranțe”, au mai spus reprezentanții Sindicatului Liber Transloc Braicar din Brăila.
