Săptămâna aceasta au avut loc două ședințe foarte importante pentru angajații Societății de Transport București STB SA. Luni a avut loc o ședință a Consiliului de Administrație, iar miercuri s-a reunit Comisia de Negociere a Contractului Colectiv de Muncă.
Cele două întâlniri au vizat probleme legate de finanțarea Societății, noua Organigramă și aplicarea în STB SA a modificării salariului minim pe economie.
„În nota de fundamentare a Organigramei se subliniază: Contractul de Delegare va expira în anul 2031 – iar STB SA nu are foarte multe variante, dacă, până atunci, nu va lua măsuri ca activitatea să funcționeze la parametri solicitați de finanțator. Asta înseamnă că până în 2031 există varianta prelungirii Contractului de Delegare cu încă 5 ani, sau varianta în care activitatea să fie scoasă la licitație – unde pot participa operatori din toată Europa. Pentru ca noi să ne păstrăm activitatea, această societate trebuie să înceapă să funcționeze la niște parametri care înseamnă o calitate mai bună a transportului public local”, explică Vasile Petrariu, președintele Sindicatului Transportatorilor din București.
Emisiunea STUDIO STB vă prezintă schema noii Organigrame, ce presupun modificările făcute, la ce se pot aștepta angajații, dar și condițiile în care a fost negociată implementarea în STB SA a noului salariu minim pe economie.
