Conducerea Sindicatului Transportatorilor din București, evidențiază îngrijorările legate de procesul de negociere a Contractului Colectiv de Muncă (CCM) dintre Societatea de Transport București și sindicatul majoritar. Sindicatul Transportatorilor din București își exprimă nemulțumirea față de poziția administrației de până acuma în ce privește discuțiile din cadrul Comisiei de negociere.
Sindicatul Transportatorilor din București acuză administrația că încearcă să introducă sporul de vechime, dificultate și LPI în salarii pentru a diviza salariații și a diminua impactul creșterii salariului minim pe economie la nivel de STB SA.
Sindicatul Transportatorilor din București, legat de propunerea directorului general de a introduce sporul de vechime în salariu, subliniază încă odată preocuparea pentru salariații cu vechime ridicată și nu numai, care nu beneficiază de creșteri salariale în situația introducerii sporului de vechime în salariu, și reamintește faptul că directorul general a luat deja o serie de decizii legate de așa zisa eficientizare, care au afectat toți angajații ( lucrul în zi de sărbătoare S+D, ore suplimentare, muncă continuă, etc.) .
Sindicatul Transportatorilor din București, pentru a proteja drepturile salariaților, a solicitat modificarea unor articole și anexe din CCM, pentru a acorda beneficii salariale, inclusiv un fond de promovare și majorări pentru tichetele de masă pentru toți salariații STB SA, propuneri respinse în totalitate de directorul general, acesta fiind deacord numai cu eliminarea acelor prevederi care stau la baza acțiunilor în instanță a salariaților și cu introducerea sporurilor în salariu.
În cadrul Adunării Generale Extraordinare programate pentru data de 28.08.2023, se vor analiza propunerile rămase în DIVERGENȚĂ și se va decide dacă se va declanșa conflictul colectiv de muncă.
BIROUL EXECUTIV STB
